OBJETIVO:
Propiciar um momento de feed-back ao grupo, facilitando a manutenção ou mudança de comportamentos e atitudes.
DESENVOLVIMENTO:
1. Formar um círculo único com todos os membros do grupo.
2. O coordenador entrega duas argolas a cada participante, sendo uma verde e outra amarela. O verde vale por um reforço positivo a alguma qualidade percebida. O amarelo vale como um ligeiro toque, ou um sinal de alerta, quanto a algum aspecto observado.
3. Ao som de música instrumental suave, pedir que cada colega vá oferecendo as argolas aos demais, de acordo com as seguintes regras:
Cada participante só poderá entregar uma argola se comunicar ao colega a qualidade observada, se verde, ou o significado do alerta, se amarela.
Cada participante só poderá entregar uma argola para um mesmo colega.
Uma argola só pode ser entregue se o colega ainda não recebeu uma daquela cor.
Cada participante só poderá receber duas argolas, sendo uma de cada cor
PROCESSAMENTO:
Retornar para o círculo e permitir que todos comentem livremente o exercício. É importante dar um tempo suficiente para que todos possam se expressar, uma vez que este exercício revolve em profundidade a auto-imagem da pessoa.
MATERIAL:
Argolas verdes e amarelas, em número proporcional aos participantes do grupo.
Desconhecido
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