Indicadores:
Planejamento e organização;
Iniciativa e liderança;
Raciocínio lógico;
Trabalho em equipe;
Cargos Indicados:
Trainee, estagiário;
Analistas e assistentes da área técnica – contabilidade, finanças, informática;
Analistas e assistentes de RH (seleção e treinamento);
Secretárias;
Número de participantes:
05 a 15 participantes;
Comentários:
O facilitador deve ficar atento às estratégias e comentários dos participantes ao longo do exercício e principalmente, aos papéis que surgem naturalmente. O importante neste exercício é o processo e não o resultado em si.
Caso o grupo questione se eles acertaram ou erraram, o faciltador informa que todos tomaram decisões acertadas para que nenhum tipo de frustração seja estimulado.
Muitas vezes quando recebemos a responsabilidade sobre um novo projeto nem sempre teremos a mão todas as informações necessárias. Neste sentido, a iniciativa na busca destas informações e a interação junto à equipe são essenciais para que o projeto possa ser apresentado no tempo estipulado.
Desconhecido
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