QUALIDADE DO LÍDER DEMOCRÁTICO

OBJETIVOS: Conscientizar os membro dos  grupo sobre as qualidades que são básicas de um líder democrático. Possibilitar os participantes a uma tarefa grupal, no sentido de conseguir uma unanimidade em relação a definições que caracterizam o líder democrático.

MATERIAL: Lápis ou caneta e uma cópia da relação das definições e das qualidades (anexa) .

PROCESSO: O animador inicia falando sobre os três tipos de líderes, o autocrático, o anárquico e o democrático. Procurará enfatizar as características do líder Democrático. Formará grupos de cinco a sete elementos, distribuirá uma cópia das DEFINIÇÕES E QUALIDADES DO LÍDER DEMOCRÁTICO, para cada participante.
Solicita a seguir que cada grupo consiga chegar a uma unanimidade em relação à definição e à qualidade correspondente, colocando o número da definição ao lado da qualidade.
Volta-se para o grupo maior, onde os grupos apresentarão as conclusões do exercício.
O animador poderá escrever no quadro negro ou cartolina  a ordem correta da qualidade com a devida definição.
Finaliza-se o exercício com uma avaliação e depoimentos.

Chave:

1. Seguro    9. Previsor
2. Acolhedor    10. Confiança nos outros
3. Desinteressado    11. Dá apoio
4. Disponível    12. Eficaz
5. Firme e suave    13. Sociável
6. Juízo e maduro    14. Sincero
7. Catalisador    15. Corajoso
8. Otimista    16. Democrático

QUALIDADES DO LÍDER DEMOCRÁTICO

(DEFINIÇÕES)
1.    Sabe o que fazer, sem perder a tranqüilidade. Todos podem confiar nele em qualquer emergência.
2.    Ninguém sente-se marginalizado ou rejeitado por ele. Ao contrário, sabe agir de tal forma que cada um se sente importante e necessário no grupo.
3.    Interessa-se pelo bem do grupo. Não usa o grupo para interesses pessoais.
4.    Sempre pronto a atender.
5.    Mantém-se calmo nos debates, não permitindo abandono do dever.
6.    Distingue bem a diferença entre o falso e o verdadeiro, entre o profundo e o superficial, entre o importante e o acessório.
7.    Facilita a interação do grupo.  Procura que o grupo funcione harmoniosamente, sem dominação.
8.    Pensa que o bem sempre acaba vencendo o mal. Jamais desanima diante da opinião daqueles que só vêem perigo, sombra e fracassos.
9.    Sabe prever, evita improvisação. Pensa até nos menores detalhes.
10.    Acredita na possibilidade de que o grupo saiba encontrar por si mesmo as soluções, sem recorrer sempre à ajuda dos outros.
11.    Dá oportunidade para que os outros se promovam e realizem. Pessoalmente, proporciona  todas as condições para que o grupo funcione bem.
12.    Faz agir. Toma a sério o que deve ser feito. Obtém resultados.
13.    É agradável. Cuida de sua aparência pessoal. Sabe conversar com todos.
14.    Diz o que pensa. Suas ações correspondem com suas palavras.
15.    Enfrenta as dificuldades. Não foge e nem descarrega o risco nos outros.
16.    Busca a verdade com o grupo, e não passa por cima do grupo.

QUALIDADES

Coloque o número das definições acima, nas qualidade que  seguem de acordo com a sua descrição:

Otimista            Desinteressado
Democrático            Sincero
Seguro            Firme e suave
Eficaz            Catalisador
Corajoso            Juízo maduro
Disponível            Confiança nos outros
Acolhedor            Dá apoio
Sociável            Previsor

Desconhecido